Karriererådgivning & -udvikling
Forside / Rådgivning / Karriere / Karriererådgivning
Vi tilbyder inspiration og faglig rådgivning
Sidder du og har lidt udfordringer med en ansøgning, CV, din LinkedIn-profil eller er du måske blot gået en lille smule i stå i dit nuværende job, så tag endelig fat i os.
Kæmper du lidt med din jobglæde, overvejelser om hvorvidt du reelt er stresset, eller om din personprofil måske nu også passer i de nuværende rammer – eller måske i et kommende job? Du finder masser af inspiration i vores job- og karrieresite, og du er også altid meget velkommen til at kontakte vores karriererådgivere.
Kompetencer
Få overblik over dine faglige, personlige og sociale kompetencer, og styrk din jobsøgning med målrettet karriereafklaring.
CV & Ansøgning
Få inspiration og professionel sparring til ansøgninger og CV’er, der skaber opmærksomhed og åbner døren til jobsamtalen.
Jobsamtale & Test
Bliv bedre forberedt til jobsamtaler og tests med konkrete råd, elevatortaler og spørgsmål fra erfarne rekrutteringsspecialister.
Linkedin profil
Optimér din LinkedIn-profil med konkrete tips, videoer og ekspertvejledning, der styrker dit professionelle førstehåndsindtryk.
Videreuddannelse
Her har vi oplistet nogle spændende og interessante efteruddannelsesmuligheder.
Mentorordning
Som medlem af Maskinmestrenes Forening kan du tilmelde dig vores mentorprogram – enten som mentor eller mentee.
Din hverdag nu og i fremtiden
Bliv inspireret af fremtidens karrieremuligheder, grøn omstilling og virksomhedernes stigende efterspørgsel efter maskinmesterkompetencer.
Individuel Coaching
Ønsker du at gøre noget nyt i dit liv eller blive afklaret i forhold til dit nuværende job for at komme godt videre?
Det er vigtigt at udvikle din karriere hele livet
Som maskinmester kommer du igennem forskellige faser i din karriere.
Hvorfor en karriereplan?
En effektiv karriereplan skal være energigivende og bygge på dine styrker, evner og talenter. Den skal sikre, at du de kommende tre år udvikler og udfordrer dig fagligt og personligt i den retning, du selv drømmer om.
Hvordan?
For at sikre, at du kommer rundt om alle relevante elementer, kan du med fordel bruge SMART-modellen.
SMART-modellen er et værktøj, som gør det lettere for dig at sætte et mål og nå det. Du har sikkert oplevet, at du har sat dig et mål, som du ikke har realiseret. Det betyder ikke nødvendigvis, at du ikke var god nok, for måske var det i stedet målet, der trængte til at blive skarpere formuleret. SMART-modellen hjælper dig til at stille skarpe mål, som er lettere at kommunikere til andre og følge op på.
Jobglæde
Jobglæde og trivsel betyder alverden, for job og arbejdsliv optager meget af vores vågne tid. I lange perioder ser vi måske endda mere til kollegaer end til familien.
Det giver derfor god mening at sørge for, at jobglæden er inviteret med om bord.
Den giver dig klar besked, og du finder ud af, hvilke områder der fylder mest hos dig, og ikke mindst hvad du eventuelt kan tage fat i for at forbedre din jobglæde.
Det tager ca. fem minutter at besvare de forskellige udsagn. Tag testen her.
Uanset du tager testen eller ej og et eventuelt udfald, er du altid velkommen til at kontakte vores karrierekonsulent eller Arbejdsmarkedsafdeling for en snak om din nuværende situation.
Det kan jo også være, at du med fordel skal sættes i kontakt med Trivselslinjen og en snak med en socialrådgiver, psykolog m.v.. Det finder vi ud af i fællesskab.
Du ringer bare på 3336-4920.
Stress
Stress er en langvarig psykisk reaktion på ekstra krævende livsomstændigheder. Øgede krav på jobbet, dødsfald, sygdom, alvorlig ulykke, skilsmisse, familieproblemer mv.
En kortvarig, akut stressreaktion er hensigtsmæssig, når man skal yde sit bedste, men langvarig stress kan medføre fysiske og psykiske problemer.
Stress kan føre til hjertekarsygdomme og psykiske lidelser (særligt depression).
Tag denne lille test og se, om dine eventuelle symptomer giver anledning til, at du bør reagere i tide.
Det tager ca. fem minutter at besvare de 15 spørgsmål. Tag testen her.
Uanset du tager testen eller ej og et eventuelt udfald, er du altid velkommen til at kontakte vores karrierekonsulent eller Arbejdsmarkedsafdeling for en snak om din nuværende situation.
Det kan jo også være, at du med fordel skal sættes i kontakt med Trivselslinjen og en snak med en socialrådgiver, psykolog m.v.. Det finder vi ud af i fællesskab.
Du ringer bare på 3336-4920.
Få inspiration til din karriere
Maskinmester på engelsk
For første gang er der i samarbejde med udenlandske virksomheder udarbejdet en engelsk præsentation af maskinmestrenes kompetencer og arbejdsområder. Du finder præsentationen HER – den er et godt redskab, hvis du eksempelvis skal søge arbejde i udlandet.
I den nye engelske præsentation kaldes maskinmestre for Operation and Maintenance Engineers, hvilket skal ses i forhold til det officielle engelske navn på uddannelsen, som er Bachelor in Technology Management and Marine Engineering.
Maskinmestre er allerede en kendt størrelse i den internationale skibsfart og står stærkt med den globale standard STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafares). Formålet med præcisionen er også at fremhæve de andre aspekter af professionen, der i dag fylder mest, når man ser på de brancher, som maskinmestre arbejdet i.
Formålet med den engelske præsentation er at hjælpe dig som maskinmester, når du skal præsentere dig selv og din profession over for udenlandske virksomheder.
Hent den engelske præsentation her: Operation and Maintenance Engineers
Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte os på 3336 4920 / mf@mmf.dk.
Maskinmester som professionsbachelor
Først i 2006 blev maskinmesteruddannelsen formelt en professionsbachelor, men med en godkendelse fra Uddannelses- og Forskningsministeriet i 2021 har maskinmestre, der er uddannet i perioden 1989-2006, fået deres uddannelse anerkendt på niveau med andre bachelorer.
Indtil 2006 gjaldt Bekendtgørelse 599 af 7. oktober 1988 for uddannelse af maskinmestre. På det tidspunkt var hverken ECTS eller begrebet professionsbachelor brugt i danske maritime uddannelser, men ministeriets godkendelse betyder, at et eksamensbevis som maskinmester udstedt mellem 1989 og 2006 nu anerkendes som et uddannelsesniveau svarende til den maskinmesterbachelor, der blev en realitet i 2006. Denne bachelor svarer til niveau 6 i den såkaldte europæiske kvalifikationsramme EQF – European Qualifications Framework.
Anerkendelsen gælder for eksamensbeviser fra alle nuværende og tidligere maskinmesterskoler, heriblandt de nu lukkede Odense Maskinmesterskole, Aalborg Maskinmesterskole og Esbjerg Maskinmesterskole/Maritimt Uddannelsescenter Vest.
Hvis du har en maskinmesteruddannelse, der er afsluttet før 1989, skal uddannelsen stadig gennem en individuel sagsbehandling, før den eventuelt kan godkendendes på bachelorniveau.
Uddannet fra 1989 – 2006?
HER kan du downloade ministeriets godkendelse (på engelsk).
FACTS
Fra 2006 blev maskinmesteruddannelsen godkendt som professionsbachelor ved en ministeriel bekendtgørelse.
I dag svarer en professionsbachelor som maskinmester til 270 ECTS.
Hvis du har brug for, at din maskinmesteruddannelse afsluttet i perioden 1989 – 2006 er anerkendt på bachelorniveau af Uddannelses- og Forskningsministeriet, kan du hente godkendelsen HER.
Håndbog for maskinmestre
Håndbog for maskinmestre – det tekniske opslagsværk
Håndbog for maskinmestre udkom for første gang i 1917 og har siden været fast inventar på bogreolen hos erhvervsaktive maskinmestre, studerende og undervisere på landets maskinmesterskoler samt andre med en polyteknisk uddannelse.
I 2020 lancerede Maskinmestrenes Forening en digital udgave af håndbogen, som er tilgængelig via abonnement på www.hfmm.dk. Den digitale udgave indeholder tusindvis af tekniske formler og flere hundrede sider med beskrivelser af tekniske emner, der relaterer til maskinmesterprofessionen.
Teknisk viden direkte på PC, mobil og tablet
Den digitale udgave af Håndbog for maskinmestre fungerer på alle devices, så du altid har teknisk viden, modeller og formler lige ved hånden – også, når du er på farten.
Med den avancerede søgefunktion er det let at finde specifikke emner og formler, som du kan gemme til senere, skrive noter til og downloade noterne i PDF-format.
FÅ ADGANG ALLEREDE I DAG
Studerende?
Gratis for studerende medlemmer af Maskinmestrenes Forening.
Erhvervsaktiv eller seniormedlem?
Uanset om du er erhvervsaktiv eller seniormedlem, har du gratis adgang til den digitale udgave af Håndbog for maskinmestre.
Underviser?
Undervisere på en maskinmesterskole eller et maritimt uddannelsescenter har også gratis adgang – det er ikke nødvendigt for skolen at købe en licens. Her gælder samme brugervilkår som for erhvervsaktive og seniormedlemmer.
Ikke medlem af MMF?
Du behøver ikke være medlem af MMF for at få gratis adgang til Håndbogen for maskinmestre. Du skal bare oprette dig som bruger.
Karriereskifte
Overvejer du et karrieskifte?
Jesper Fjord lavede i 2017 et bemærkelsesværdigt karriereskifte. Et skifte han ikke har fortrudt, og hvor strategier, visioner og målsætninger har været med til at skabe succes.
Jesper Fjord havde gang i en god karriere som Head of Maintenance Strategies hos Siemens, og derfor var det et sats at droppe den gode og sikre karriere for at åbne sin egen cykelforretning. Tilmed i en branche som er udfordret, og hvor mange cykler sælges billigt på nettet.
»Jeg gjorde mig selvfølgelig nogle tanker omkring, at livet som selvstændig er noget mere usikkert, men jeg havde længe gået med en drøm om at blive selvstændig, og cykling har igennem mange år været min store fritidsinteresse.« siger Jesper Fjord.
Det skulle da også hurtigt vise sig, at det var en god beslutning.
Cykelforretningen blev en succes og flyttede i 2019 til større og bedre beliggende lokaler i Varde. En præstation som er bemærkelsesværdig, da mange små, fysiske cykelforretninger har det svært, men Jesper driver sin forretning anderledes end mange af sine konkurrenter. Han bruger nogle af de kompetencer, han har tilegnet sig i sin tidligere karriere og under uddannelsen til maskinmester.
»Jeg arbejder med strategier, visioner, værdier og målsætninger. Det er både kort- og langsigtede strategier, og rent praktisk har jeg hængt dem op i personalerummet i butikken, så vi alle ved, hvilken retning vi arbejder imod og hvorfor. Vi taler også om det i butikken, så medarbejderne er med inde over og ved, hvorfor vi gør, som vi gør,« siger Jesper Fjord, som samtidig peger på, at hans mange år som leder i energibranchen har givet ham nogle brugbare kompetencer, der kommer ham til gode i livet som selvstændig cykelforhandler.
»Jeg er ret sikker på, at jeg er lykkedes med at få forhandlet nogle gode kontrakter på plads, når jeg har siddet og forhandlet med udenlandske leverandører. For når de har snakket om eksempelvis KPI’er, har jeg haft helt styr på, hvad det er, da det fyldte meget i mine gamle stillinger. Det er jeg ikke sikker på, at man nødvendigvis ved, og det har gavnet mig meget,« siger han.
Frihed som selvstændig
De økonomiske begrænsninger er en af udfordringerne ved livet som selvstændig, men udfordringerne skal hele tiden vejes op imod fordelene.
En af grundende til at Jesper Fjord gerne ville være selvstændig var, at han savnede en mere smidig og fleksibel virksomhedsstruktur, hvor der ikke var så langt fra idé til handling. Det kan være vanskeligt at efterleve i en stor international organisation, men det er noget nemmere, når det er fire mennesker rundt om et bord, der skal beslutte, hvad der skal ske, og som efterfølgende selv skal udføre beslutningerne.
»Denne frihed og smidighed sætter jeg virkelig pris på, og jeg synes, det er sjovt. Uden den korte vej fra idé til handling havde jeg heller ikke kunne gennemføre min seneste strategiske beslutning, som er at opkøbe endnu en cykelforretning,« siger Jesper Fjord
Med den nylige investering i endnu en cykelforretning har Jesper Fjord taget endnu et strategisk skridt i den retning, som han håber og tror på kommer til at præge hans fremtidige karriere.
»Jeg håber på, at forretningen kan få en størrelse, så jeg ikke længere behøver at koncentrere mig om økonomien hele tiden. I stedet vil jeg gerne kunne bruge endnu mere tid på strategier og salgsarbejde,« siger han.