Produktionsvirksomheden NGI har en langvarig tradition for at tage stribevis af praktikanter fra ikke mindst Martec ind i organisationen,
både på bachelorniveau og som en del af værkstedsskolen. Det er noget, der giver gevinster for både NGI og de studerende, hvoraf en stor del bliver fastansatte.
I denne udgave af Maskinrummet taler vi med maskinmester og CPO
Philip Skall Hansen samt hans to fagfæller og kolleger, Tais Rosenvinge og
Rasmus Svendsen, der begge har været i bachelorpraktik i NGI og efterfølgende fået permanente kontrakter.
»Vi har et konstant flow af dygtige talenter, vi får belyst nogle projekter, vi får ressourcer til at undersøge nogle problemstillinger, vi ellers ikke ville have overskud til i dagligdagen, og som kan give nye idéer eller bekræfte os i, at vi gør det rigtige. Så der er stor værdi i praktikanterne for os,« siger Philip Skall Hansen.
Relaterede podcasts
- #123 Elteknisk overblik kobler opgaverne sammen
- #122 Ung leder har tavlen fuld
- #121 Maritimt iværksætteri med mange perspektiver
- #120 Maskinmester in english – ikke uden udfordringer
- #119 Samfundsbærende uddannelse skal fastholde bredden
- #118 Atomfysik for maskinmestre
- #117 Aspiranter med ambitioner
- #116 I rotation mellem offshore og AI
- #115 Netværk for alt i verden
- #113 Maskinmester gør IT-forskning håndgribeligt