Thomas Bloch er uddannet maskinmester, men skiftede spor til psykoterapeut med fokus på personlig udvikling for ledere for at give andre ledere det, han selv manglede.
»I mange år – alt for mange år – troede jeg, at jeg alene kunne være afgørende for udfaldet af det, vi arbejdede med. Det førte til, at jeg tog et for stort ansvar på mine skuldre og blev for kantet. Jeg var derfor nødt til at sluge en stor kamel – mine egne ambitioner for, at tingene skulle være på en bestemt måde,« siger Thomas Bloch.
Det blev begyndelsen på en rejse, hvor Thomas Bloch begyndte at beskæftige sig mere og mere med psykoterapiens værktøjer med henblik på at udvikle ledere. Han uddannede sig til gestaltterapeut og fandt ud af, at han ønskede at skifte sin tidligere succesfulde karriere ud med et fokus på udvikling af ledere.

Listen to “#58 Maskinmester dyrker det personlige lederskab” on Spreaker.
Relaterede podcasts
- #113 Maskinmester gør IT-forskning håndgribeligt
- #112 Teknik, mennesker og vedligehold følges ad
- #110 Ledelse i en treenighed af samarbejde
- #109 Topchef med åben dør
- #108 En blød kunstart og ikke bare data
- #107 Danmark har ikke råd til at mangle maskinmestre
- #106 Fremskridt i det rigtige tempo
- #103 Årgang ’85 knoklede sig til fællesskabet
- #102 Årets underviser brænder for sit fag
- #101 Når teknik og politik spiller sammen